利津县第二实验幼儿园管理规程

园徽

办园理念

以人为本　尊重个性　开发潜能　全面发展

园风

团结　友爱　风正　人和

培养目标

自主　创新　文明　合作

利津县第二实验幼儿园中长期发展规划

保教人员工作纪律及常规要求

教职工行为规范

    1、热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿态度亲切、友善、公正，师生关系平等和谐。

  　2、仪表端正自然，服装大方整洁，上班不戴耳环、戒指，不留长指甲，不染指甲，不穿袒胸露背的服饰，不穿背心、裤衩和拖鞋，带班不穿高跟鞋，和幼儿在一起时不梳披肩发。

  　3、举止文明，坐、立、行走姿态端正，处处为幼儿作表率，在幼儿面前不准翘腿坐，不准坐着组织户外活动和照顾幼儿用餐，不准躺在幼儿床上照顾幼儿入睡，不准在园内吸烟。

 　 4、语言文雅，说话轻声和气，在幼儿面前讲普通话，语言规范，话不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的自信心。

 　 5、待人热情有礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接待来园家长，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心听取家长的意见和建议，妥善处理家长的批评和抱怨。

  　6、同事间团结互助，友好相处，彼此均以“老师”相称，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

  　7、遵守园内各项规章制度，持证上岗，上班下迟到，不早退，不干私活，不串班聊天，不使用幼儿任何物品(如被褥、水杯、毛巾等)。不吃拿幼儿食品，开饭时要穿隔离衣，带工作帽。

  　8、爱护公物，讲究卫生，保护园内各项设施、玩具、器械和花草，不乱扔果皮纸屑，勤俭节约，节水、节电、节粮、节油。

  　9、廉洁奉公，不吃请，不受礼，不将公物归为已有。

  　10、注意安全，提高防火、防水、防盗、防触电意识，维护公德，遵纪守法，积极参加社会公益活动。

幼儿行为规范

    1、热爱祖国，尊敬国旗，升旗时立正行注目扎。

    2、对人热情有礼貌，能主动问候别人，会使用礼貌用语(如您早、您好、再见、谢谢、对不起、没关系、请原谅等)。不说粗话脏话，注意听别人说话不插嘴，不经允许不随意动别人的东西。

  　3、爱父母、爱老师，尊敬长辈，关心同伴，不随意发脾气，愿意帮助别人做力所能及的事。

4、喜欢幼儿园，爱小朋友，能与同伴主动交往并友好地玩耍，共同分享快乐，愿意帮助有困难的小朋友。

5、爱学习，爱提问，爱动手动脑，喜欢参加各种教育活动和游戏。

6、爱护公物，爱护花草树木，不乱涂画墙壁，不乱扔果皮纸屑，不损坏别人的东西，捡到东西要上交，不是自己的东西不要。

7、爱劳动，不懒惰，自己的事情自己做，认真做好每件事。

8、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜；爱惜衣物，不挑穿，上街时不随意让大人买东西。

    9、爱护眼睛和牙齿，不用脏手揉眼睛，不长时间看电视，早晚要刷牙，饭后要漱口，睡前不吃甜食。

10，讲卫生，爱洗澡。爱理发，勤剪指甲。不乱挖鼻孔，饭前便后洗手，保持手脸干净，衣服整洁，会正确使用毛巾、手帕和手纸。

家长在园行为规范

    1、幼儿家长出入幼儿园要仪表整洁端庄，谈吐举止文明礼貌，处处做孩子的榜样。

2、遵守园内各项制度，按时交费，按时接送幼儿。

    3、幼儿因事或因病缺勤，家长要及时到本班请假，家长发现幼儿患传染病时，必须及时通报幼儿园，以便采取隔离措施。

4、尊重幼儿，尊重教师， 积极与幼儿园配合，主动与幼儿所在班级取得联系，及时了解幼儿的在园情况，提出建议，共同教育好幼儿。

5、遇到幼儿间发生矛盾和纠纷时，家长应采职正确方法给予引导和教育，或向本班教师反映给予恰当解决，不得训斥和恫吓任何一方幼儿，以确保幼儿的身心健康。

  　6、家长与幼儿园工作人员保持正常关系，不请客送礼，协助幼儿园树立良好的园风。

  　7、爱护公物，爱护花草，协助幼儿园保护各项设施，如发现不安全因素，主动向幼儿园提出建议。

幼儿园规章制度

（一）园长值班制度

1、每天早晨热情接待每一位入园幼儿，使他(她)入园高高兴兴，为愉快地渡过一日园内生活，打下良好的心理基础。

2、接受家长咨询

（1）回答、解释并处理家长提出的一切问题。

    （2）及时向家长了解各班保教人员服务态度及工作情况；

    3、监督幼儿入园持证情况，对异常现象及时过问。

    4、监督检查园内职工上班签到考勤制度的落实。

    5、幼儿入园完毕，园长各班巡回视察，并接受班内工作人员的咨询，帮助她们及时解决困难。

 　 6、中午巡视幼儿午睡情况，监督教师值班。

    7、下午监督各班接园卡使用情况，帮助传达室人员净园。

（二）会议制度

    二、教代会每一年召开1次，每3年改选1次。

    三、家长会每学期召开2-3次。

    四、园领导例会每周1次。

  　五、党支部会议间周1次。

    六、团支部会议每月1次。

    七、教科研会每两周召开1次。

    八、年级组长会每两周召开1次。

    九、级组会议每周1次。

    十、后勤会议每双周召开1次。

    十一、伙食管理委员会每月召开1次。

    十二、节假日前召开安全保卫会。

（三）教代会制度

    一、每年召开一次教代会，根据园内现阶段的首要任务拟定中心议题。

    二、教代会开幕式由园长做工作报告。

    三、由每个班组民主选举出信任的代表，审议通过园长工作报告，拟定中心议题，并把提案带到组内。

    四、保证每位教职工充分行使民主权利，由所选代表反映群众呼声和建议。主席团成员和代表讨论解决提案。

    五、将提案归类，分别对教职工做出答复。

    六、教代会闭幕后，由常任主席团就园内随时需要解决的问题给予讨论通过。

（四）为家长服务制度

一、开设好早、晚点，解决路远、家中有困难的家长的后顾之忧。

  　二、开设星期日班，有教师专门负责幼儿的生活和活动。

  　三、组织好早晚护导工作，使早来和晚走的幼儿有老师护理。

  　四、照料患病幼儿，并按时给予服药、打针。

  　五、为特殊病人增设病号菜。

  　六、幼儿大小便在身，工作人员及时为幼儿清洗，换掉脏衣裤。

七、寒暑假幼儿可以继续来园，毕业班有困难也可留园。

八、为血色素不到指标的贫血患儿进行药疗、食疗。

（五）家长持卡接送幼儿制度

    一、为防止错接、漏接幼儿，保证幼儿人身安全，防止不法分子对幼儿造成人身伤害，特规定凡入园幼儿一律办理幼儿接送卡。

二、家长必须持幼儿安全接送卡来园接送幼儿。早晨幼儿入园时领回接送卡，下午持卡来园接孩子。如委托他人接送幼儿，需提前通知幼儿所在班级，否则，凭卡也不准接幼儿离园。

三、幼儿园各班要严格执行幼儿接送制度，见卡放幼儿离园。凡未持卡者来园接孩子，教师有权寻问并拒绝交还幼儿。

四、幼儿安全接送卡，家长应妥善保管，不得随意转交他人。凡接送卡丢失者应及时挂失并及时补办，否则后果由家长自负。

（六）教职工考勤制度

（七）安全制度

    (一)财务室制度

    1、库存现金每日均不得超过限额400元。

    2、每日下班前将现金放至保险柜内，不得锁在抽屉里。

    3、收费后当天存入银行。

    4、取送现金500元以上，须两人同行。

    5、会计室工作人员要随手锁门，非本室人员不得单独在会计室停留。

    6、下班前检查门窗、抽屉、保险柜、文件柜是否关好、锁好，桌上不得随便放置帐本、印章、现金。

    7、支票印件分别保管，空白发票，必须写上日期及使用限额。

    (二)医务室安全制度

    1、保管好儿童和成人药品，注意变质和失效期。

    2、做好医疗器械的消毒工作。

    3、付出药品要认真核对。

    4、严格遵守无菌操作规程。

    5、严格掌握预防接种禁忌和药物过敏史。

    6、保管好剧毒，易燃物品，杀虫剂与食用药严格分开，毒鼠药放在安全可靠的地方。

    (三)资料室安全制度

    1、贵重物品使用时要登记，并于假日前收回。

    2、录音机、乐器、演出服装、音响等不外借。

    3、物品损坏时分清责任，酌情赔偿。

    4、每半年清查物品、图书等一次。

    5、室内禁止烟火。

    (四)伙房安全制度

    1、严格执行食品卫生“五四”制和食品安全法规。

2、保存好库存粮食及其制品，不得变质，生虫。    1

  　3、洗米前，认真挑拣去除米中异物，如玻璃碴、石子、铁丝等。  

  　4、严格遵守豆浆、扁豆、土豆的安全食用要求，避免因此而引起的食物中毒。

  　5、严格掌握餐具、炊具的消毒时间，(水开后30分钟)。

  　6、每日下班前，认真进行煤气、水、电、炊事机械及门窗的安全检查，并将检查结果填写到安全记录本上，每周五将此记录交主管园长审阅。

    (五)班级安全制度

  　1、遵守儿童安全制度，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防儿童走失。

2、认真进行安全检查。

（1）电视机、录音机、要切断电源。

（2）微机要关好电源，锁好主机厨。

    （3）关好空调、电扇(夏季)、电器、水笼头。

    （4）关好门窗。

(六)值班安全制度

    1、准时接班、按时巡视，坚守岗位，不得擅离职守。

    2、陌生人不得进园，不得留宿客人。

    3、大风时注意有无门窗未关，大雨时注意楼内有无漏雨和下水道是否通畅。

    4、如有“电险情”，及时拉电闸断电。

    5、注意防火、防盗。

    6、做好巡视检查记录。

(七)安全检查评比制度

    为了使人人重视安全工作，现将宣传、布置、检查与评比综合起来，根据我园的实际情况，制订如下评比制度。

    1、检查次数与检查内容

    (1)每周检查一次。

    (2)凡属安全方面的工作都属检查内容。

2、评分方法

  　(1)全面做好各项安全工作为100分．

  　(2)扣分标准

  　A、门未关，扣100分；未关好，扣20分。

 　 B、窗未关，扣50分；未关好，扣20分。 

  　C、未断电源，扣50分。

D、贵重物品未交回资料室，扣50分。

  　E、灯未关，扣50分。

  　F、电扇未关，扣50分。

  　G、卫生间水管开关未关或未关严，扣10分。

  　H、玩具未收回，遗忘在户外，每件扣10分。

  　I、因末做好安全工作，形成一定隐患的，扣50－100分并及时排查整治，造成安全事故的，按章处理，情节严重的，依法追究责任。

（八）安全工作应急预案

（九）幼儿安全制度

    1、预防烫伤

    (1)幼儿饮用水要温热，开水待温热后再让幼儿饮用。

    (2)热汤、热粥等食物，温度适宜再送至班中，并放在安全的地方，不要放在儿童饭桌上或附近的地方，分发食品不要越过儿童头顶传递，要从体侧面送到幼儿面前。

    (3)老师提开水壶或开水桶时，要注意周围孩子活动情况。

    (4)幼儿不得出入茶炉房及伙房，不得接近有水、有电、有煤气、有热水的地方。

    2、预防外伤

    (1)教育幼儿不打闹，更不能拿着玩具或树枝等投掷、抢打，学会保护自己，同时不伤别人。

    (2)教育幼儿不以小刀、玻璃片等危险物品做玩具；检查时，要注意发现儿童衣袋里有无不安全物品。

    (3)教育幼儿不要背着手走路，以免失去平衡摔伤面部，体育锻炼或户外活动时，不要穿硬皮鞋，教师要检查幼儿的鞋子是否合脚。

    (4)幼儿在大型玩具上活动，教师要注意保护、照顾。户外活动时，孩子均要在教师的视野中。

    (5J教育幼儿不要爬到窗台及楼栏杆上玩闹或张望，以免发生摔伤事故。

    (6)每月检修大型玩具，发现损坏及时修理，未修好之前停止使用。

    (7)对幼儿不要拖、拉、推、拽，防止发生关节脱臼等意外事故。

    3、预防药物中毒

    (1)班上不得存放盐酸、来苏水等药品，对上述毒品均采取用多少领多少，有剩余及时送回的管理办法。

    (2)幼儿内服药由当班教师或保育员看着幼儿服下。

    4、预防异物进入耳、鼻及气管

    (1)教育幼儿不要把纸团、扣子等塞到鼻、耳里，也不要把扣子、别针等放到嘴里。

  　(2)教育幼儿哭泣时不要吃东西．

 　 5、预防儿童走失

  　(1)传达室门卫注意随时关好大门，防止幼儿出走。

  　(2)外出活动时随时清点人数。

  　(3)交接班时，交接清点好人数。

（十）签到签退值班制度

经园长办公会研究决定，第二实验幼儿国考勒实行全员轮流值班制度，每天由分管领导带班，具体事项如下：

    一、签到签退值班事项   

    1、值班人员必须早7：00准时到岗。(早值班起止时间为7：00—7：30)7：30锁门；(下午晚值班时间5：e0-6：00)。

    2、签到签退方式：早上教职工到岗后，在签到室指纹签到机上签到，同时取走工作证；下午下班时间到值班室签到机上签退，将工作证放在挂证牌上。

    3、因公出差、开会、学习或事假者，值班领导负责登记，一律不准让别人代签。

    二、午休值班事项

    1、巡视各班幼儿是否按时午休。

    2、巡视各班是否有值班教师。

    3、巡视值班教师是否有坐睡现象。

    4、巡视有无陌生人进入楼内。

    三、离岗前检查事项

    1、检查教学活动室、卧室、走廊门窗是否关闭。

    2、检查室内、走廊灯具是否关闭。

    3、检查各室水管阀门是否关闭。

    4、检查楼内是否有陌生人。

    四、认真填写《值班记录单》

    五、当日值班人员要和次日值班人员做好交接。

（十一）家长工作制度

1、建立家长委员会，每学期例会1—2次，审议和评议幼儿园及班内工作计划与实施情况。

2、建立家长学校，向家长宣传保育、教育的知识和方法。新生入园前对家长进行培训。

3、建立家访制度。有计划地对幼儿进行家访。

4、各班利用家长园地向家长公布每周教育重点和每天教育内容。

    5、每学期召开一次家长座谈会，期末通过家长问卷，让家长评价幼儿园管理及班级保教工作情况。

6、吸取家长合理化建议。

7、每学期各班向家长开放活动二次，全园大型活动一次。

8、设立家长意见箱，听取家长意见与建议。

（十二）教职工政治学习制度

    为提高教职工的政治素质，加强系列化、正规化政治学习，特制定此制度：

1、组织全园职工认真学习国家、省、市、县的有关文件和时事政治，做到及时了解党的路线，方针、政策．从思想上同党中央保持一致。

2、联系实际进行学习，向职工进行五爱教育，树立牢固的事业心和正确的人生观、职业道德观，教育职工严格遵循《职业遭德规范》，真正做到为人师表。

  　3、每周六上午为政治学习时间。

4、建立政治学习签到簿，把参加政治学习的考勤情况作为年终评比条件之一。

5、政治学习在园长组织下进行。

6、间周一次党团员学习活动，时间为周二下午。

（十三）教职工业务学习制度

    为提高教职工的专业素质及业务水平。特制定本制度：

    1、业务学习在园长监督下进行(具体内容见年度计划)。

    2、每周六上午业务学习分组进行，教学组、行政组分别组织。

    (1)教学组学习《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》，《幼儿管理条例》，有计划、有目的地学习学前教育理论及全国各地的学前教育刊物和幼教科研论文等。利用各类活动对教师进行有目的专业技能、业务技巧培训，发挥每位老师的特长。

(2)卫生保健组根据两个法规的要求，对幼儿园保教人员进行系统的专业教育，使保教人员初步了解和掌握卫生保健知识，促进幼儿正常发育和机能协调发展，增强体质。培养幼儿良好的生活习惯，卫生习惯及参加体育活动的兴趣。

(3)行政组人员学习业务达标知识、幼儿园安全防护工作知识等。

（十四）教职工专业培训制度

    为了更好地提高广大保教人员的整体素质，加快幼儿园改革的步伐。适应市场经济体制下幼教事业迅速发展的需要，结合本园实际，制订本制度：

    1、定期开展教研活动：研究有关教育理论、方针政策，探讨教材教法，集体备课交流经验、互通信息。

    2、定期举行观摩活动；每学期举行1-2次对全园教师或家长公开观摩活动。鼓励教师积极承担外来参观人员观摩活动；不定期的举行专题性教育观摩活动，不断提高业务水平。

    3、定期进行专题讲座和业务学习：

    有计划邀请国内、省内有关专家、学者来园做专题性讲座；每周固定时间进行业务学习。教师与保育员分别学习，分别考核。

    4、积极开展以老带新活动：

    每学年选拔一批有丰富实践经验的教师、班主任，带动新教师、新保育员，通过搭配组班，言传身教，尽快提高年轻教师的教学水平。

    5、积极鼓励广大保教人员在职进修：

    为了提高自身业务素质、文化修养，提倡在不影响正常工作的同时，进行学前教育的专、本科专业学历进修。

6、引导教师、保育人员积极参加教育科研活动。鼓励教师承担专项研究课题，多写文重，多出成果，并不断探讨教育规律，提高保教质量，增强科研意识，在科研中提高自己的业务水平。

7、积极开展竞赛评比活动。每学期进行一次教育笔记、活动教案、科研成果等公开展评活动，以促进互相交流学习、取长补短，从而树立榜样，增强竞争意识。

8、提倡保教人员注重积累资料和总结。要求每学期末教师、保育人主要进行班级、个人总结，资料积存总结，以便在总结中提高自己的整体素质。

（一）教育教学制度

（二）教科研制度

  二、每学期，教师根据本班幼儿特点和实际水平制定个人研究专题，并积极开展教育实践，期未写出论文和经验总结。

三、每学期有针对性地举办1—2次教育理论专题讲座，提高教师的理论水平和教科研能力。

  四、保证教科研时间：

  1、每月1次大教研组活动。

  2、每月1次大科研组活动。

  3、每周六为各年级组教研日。

  4、每双周五为年级组长会议。

  五、教师必须积极参加教科研活动，不迟到、不早退。

  六、分管领导在教研活动前必须熟悉了解研究内容，确定研究主题，做好充分准备，保证教研活动的目的性和有效性。

（三）教研组制度

（一）生活制度

    2、保证幼儿每日两小时户外活动和体育游戏。

    3、坚持体格锻炼，保证每天早锻炼和操练活动。

    4、保持适宜室温，即在18--20℃，冬季不低于15℃， 夏季不高于30℃。

5、保持室内充足的光线，保护幼儿视力。

6、保证幼儿足够饮水量，除固定时间(上下午各一次)外，随渴随喝。

（二）健康检查制度

    1、幼儿入园前，必须由园内保健医生组织统一全面检查。并建立入园幼儿健康查体卡册，建卡率100％。两周不来园报到者，须查体后经保健大夫批准方可入园。

    2、在册幼儿每年全面查体一次，并做生长发育评价。每季度为幼儿测身高、体重、视力一次，并做好记录、分析、评价、矫治。

    3、新职工参加工作前，必须全面体格检查，每年给全体职工全面查体一次，包括：x线胸透、心电图、表面抗原加肝功能、粪便检查，女职工要查妇科病。办理健康证，每个职工都要持证上岗。

    4、炊管人员在防疫部门查体，并办理健康证；食堂要办理食品卫生许可证。

    5、坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸（是否发烧）、二看（咽部及皮肤精神）、三问（睡眠、大小便情况）、四查、（有无携带、不安全物品，发现问题及时处理）。

（三）疾病预防接种制度

1、加强晨、午检查、宣传教育工作，做到预防为主和无病早防，有病早治的原则，做好经常性疾病预防工作。

2、按年龄及季节完成计划免疫，预防接种工作，建立幼儿接种登记卡，及时记录接种情况。

3、定期用紫外线消毒设备进行室内空气消毒，每次30分钟，地面84消毒液消毒，定期给幼儿服预防药、驱虫药。

4、及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早诊断、早治疗、早隔离，控制疾病蔓延。

5、传染病流行期间，不带幼儿到公共场所参加各种活动。

（三）清洗及消毒制度

    1、幼儿应做到每人一巾一杯，每天清洗消毒，餐具每餐清洗后消毒柜消毒。

    2、玩具、教具应保持清洁，每周用洗洁精清洗，用“84”消毒液浸泡。

3、床单、枕套、被罩每月换洗一次，每周晒洗被褥一次。

4、饭前桌面要用洗洁精擦洗干净，保持桌面清洁。

5、及时冲刷洗刷间、厕所，保持洗刷间、厕所清洁卫生。

（四）幼儿个人卫生及工作人员卫生制度

    1、衣装整洁，勤洗勤换。日常生活用品要专人专用。

    2、每周剪指甲一次，培养幼儿良好的个人卫生习惯。

3、饭前便后用肥皂流水洗手，饭后漱口、擦嘴。

4、教职工经常保持仪表整洁，定期洗头、洗澡、剪指甲，饭前便后流水肥皂洗手，与幼儿接触时不抽烟。

（五）环境卫生制度

1、幼儿园要建立健全室内外环境清扫制度。固定清洁区，并专人负责，每天一小扫，每周一大扫，每周一检查评价，检查分数记入考核成绩之中。

    2、幼儿所用桌椅，设计和设置要适合幼儿需要，摆设符合采光要求，保证幼儿健康发育。

    3、保持室内整洁、空气清新，定时开窗通风换气，定期消毒。

    4、保持良好的环境卫生，做到幼儿室外活动区域无砖头、石块、杂物、垃圾等。   

    5、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。

（六）幼儿园晨、午、晚检制度

    1、为防止幼儿将传染病及危险品带进幼儿园内，晨检教师必须认真做好：一摸、二看、三问、四查工作。 

    一摸；用手摸幼儿前额、颈部、颌下淋巴结是否肿大、发烧，对可疑发烧者，及时送保健室观察治疗。 

二看：观察幼儿的精神是否活泼，面色是否正常，眼睛是否充血、流泪，是否流鼻涕等。注意皮肤、面部是否有皮疹，咽部是否红肿、充血等。 

    三问：询问家长，了解幼儿离园以后、来园之前这段时间的情况，包括精神、食欲、睡眠、大小便等情况及有无咳嗽、腹泻等疾病症状。 

四查：根据幼儿传染病流行情况，对易患幼儿进行重点检查，以便及时发现及时隔离，同时要检查幼儿口袋中是否携带危险品如：小刀、玻璃片、石子、钮扣等。

2、晨检教师监督幼儿持证情况，并达到心中有数，正确使用接送卡，同时要认真清楚的填写晨检记录(字迹清晰，仔细填写幼儿姓名、药名、服药时间、次数及剂量)。

3、在午间检查中，教师及保健员要坚持交接班制度，把班级幼儿情况及服药、体温、进食等情况，交接给值午班老师，并且要认真清点幼儿人数、服药情况，做好书面交接班。值中午班的教师要认真观察幼儿服药效果、病情变化及睡眠情况，发现情况及时处理。

4、幼儿离园时，由二名教师协助幼儿整理衣帽，系好鞋带，检查手脸是否干净，带好幼儿自己的物品。老师要严格核对安全接送卡，凭卡接送幼儿，不相识或未成年人不得接孩子，杜绝冒领。对幼儿一天中出现的异常情况认真向家长汇报。

（七）体弱幼儿管理制度

1、依据健康检查结果，筛查出体弱幼儿，并及时登记造册，并通报给各班保教人员，做到心中有数。

2、针对各种原因导致的体弱幼儿，采取适当的矫治措施，坚持循序渐进的原则，在原有的基础上逐步增强幼儿体质。

3、根据幼儿营养不良的轻重及消化吸收功能，调整饮食，补充营养，逐步增加进食量。

4、在膳食中保证足够的含铁、钙的食物供给，改善营养性缺铁的状况，增加室外活动量，促进V、T、D的吸收。

5、保教人员对体弱幼儿的进餐、午休、大小便等生活情况做到仔细观察、精心照顾。

6、耐心指导体弱幼儿的各种教育、游戏活动，尽可能地为体弱幼儿创造机会，促进他们身心健康发展。

7、保教人员应经常与体弱幼儿家长交谈，以便互相了解幼儿家、园情况，更好的相互配合，尽快的改善幼儿体质状况，促进其健康成长。

（八）饮食卫生制度

    l、在保健医生指导下，严格按食谱采购供给幼儿膳食，保证幼儿摄入足量营养。

2、严格执行《食品安全法》，做到四防：“防尘、防腐、防蝇、防鼠”。严禁变质食物进入食堂，熟食要加工后方可食用。冰箱内食品要生熟分开存放，定期清理，防止食物长期存放而使营养损失，严禁食物中毒，把好病从口入关。

3、保持操作间、炊具、地面的清洁卫生，生熟刀、案、器具、生熟食物成品与半成品分开，炊具定期清洗，食品机械用后要及时洗刷干净，放在固定位置，加以遮盖，防止污染。

4、炊事员要做好个人卫生工作，隔离衣、帽要勤洗，入厕前要脱工作服，便后要用肥皂流水洗手，接触熟食用食品夹，操作时不抽烟。

5、要精打细算，勤俭节约，反对浪费。

6、掌握烹调技术方法，注意食物色、香、味、形，保持食物中的营养成份，操作符合卫生和营养要求。

7、按时开饭，根据季节做好饭菜保温和降温工作。

8、伙食费要专款专用，每月盘点，定时计算营养量，并提出改进意见。

（九）营养管理制度

    1、幼儿伙食应由专人负责、民主管理，建立家园伙食委员会，定期开会研究伙食问题。

  　2、伙食费专款专用，计划开支，合理使用。

    3、准确掌握出勤人数，做到每天按人按量供给主副食，不食隔日饭莱。

4、根据季节变化和幼儿营养需要，选择多种食品，本着荤素搭配、粗细搭配、干稀搭配、每周不重样的原则，制定幼儿食谱，每周更换一次，并向家长公布。

  　5、保健人员定期进行营养计算，要求蛋白质、热量的摄取量占标准供给量的80％以上。

6、按时开饭，进餐时间根据各年龄段幼儿生理特点，应有所区别，保证三十到四十分钟，精心照顾体弱幼儿进餐。

（一）从业人员健康检查制度

    一、食品从业人员必须进行健康检查。

    二、食品从业人员必须每年一次健康检查。

    三、食品从业人员必须取得健康证才能从事食品生产经营活动。

四、根据《食品安全法》，凡是患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓型渗出性皮肤病者，不得从事食品生产经营工作。

五、必须加强管理，做到万无一失。

（二）食堂工作人员卫生知识培训制度

一、定期聘请卫生防疫站工作人员，培训从业人员《饮食业卫生要求》。

二、从业人员每周集体进行一次卫生知识学习。

    三、定期举行从业人员卫生知识竞赛。

四、定期对从业人员进行检查或抽查。

五、建立健全从业人员培训档案。

（三）食堂卫生检查制度

    一、设施与环境卫生

1、食堂布局合理，有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间，用餐场所、原料加工、配餐各环节无交叉。

2、食堂设有餐具、炊事用具等的清洗设备。

3、有领导负责、监督管理措施、卫生管理制度。

4、地面应防渗，便于清扫，冲洗，下水道通畅、无积水。

5、设有废弃物盛装容器。

    6、锅台干净，烧火间整洁。

    7、排气扇排气畅通。

8、操作间场所整洁，死角无积灰。

    9、有效防蝇、防鼠，设施齐全。

    二、食品采购与储存

    1、到持有卫生许可证的经营单位采购食品及原料，并有固定采购场所。

  　2、所采购的食品及原料经有关部门检验合格，无毒，无变质，不超期。

  　3、分类存放：杂物与食物，生与熟，成品与半成品分开。

4、米面存放做到离地、离墙，有防潮、防鼠措施。

5、无腐烂、霉变、生蛆、生虫、变味原料、成品或半成品。

    三、食品加工

    1、清洗时做到荤，素分开。

    2、蔬菜要先择、后洗、再切。

3、清洗后蔬菜无泥沙、昆虫；动物性食物无血、毛、污物。

4、食品烧熟煮透，无外熟里生。

    5、切菜板、容器、抹布清洁，生熟分开。

    6、灶面无油污。

    7、调料、辅料无霉变、生虫，用后加盖。

    四、食品发放卫生

    1、直接入口食品加盖或加罩。

    2、不用手直接抓入口食品，污秽不洁食品不发放。

    五、食堂人员要求

  　1、食堂人员均经体验，有当年健康合格证。

2、熟悉学生营养及卫生知识。

 　 3、个人卫生良好，穿戴整洁的工作衣帽，头发不外露。

    4、操作时不戴戒指，不涂指甲油。

（四）食品采购验收管理制度

    1、认真按食谱购买主副食、水果等，及时供给食堂半成品及原料，保证饭菜质量。

2、严格落实食品验收制度，由管理人员、炊事班长严格把关，对食品质量进行验收，并对所开票据进行核实，签字后方可制作或入库。

    3、采购员做到有计划购买食品、物品，不浪费、不积压，物美价廉。不买不适合幼儿的食品，不买腐烂变质食品，不买过期积压食品，杜绝食物中毒事故的发生。

4、建立采购帐目，手续齐全，定期核实，帐物相符。

（五）伙食库房管理制度

    1、严格出入库制度，双人双锁，双人进库领料，出入库要有手续，建立帐目，及时核对，帐物相符，日清月结。   

    2、非仓库管理人员不得随便入库。

    3、库房有专人负责，物品摆放整齐，室内整洁、通风。有卫生、防霉、防虫、防鼠措施。

  　4、定期盘点，防止物品、食品腐烂、变质、虫蛀等现象发生。

（六）食品添加剂使用与管理制度

    一、食品添加剂必须符合国家卫生标准和卫生要求。

    二、要加强食品添加剂卫生管理。

    三、在存放食品添加剂时，必须做到专柜、专架、定位存放，不得与非食用物品或有毒有害物品混放。

  　四、购入食品添加剂时，要索取卫生许可证复印件和产品检验合格证明。

  　五、使用添加剂要专人管理，专人使用。

    六、食品添加剂的使用必须符合《食品添加剂使用卫生标准》或卫生部公布名单品种及其使用范围、使用量。

五、后勤管理制度

（一）财产管理制度

幼儿园的财产物品是保证完成幼儿园教学任务所必需的物质条件，园内各处室都要管好、用好国家财产，做到物尽其用，充分发挥作用，建立财产保管制度，以保证幼儿园教学工作顺利进行，并要防止物品的积压、浪费和损失。

一、严格执行财务制度，合理安排全园经费，做到开支有计划，使用有标准。

  　二、维护财经纪律，制定并执行财务管理制度。

    三、按时完成年度、季度、月报表，按规定做好预计、记帐、报帐等工作。

  　四、爱护国家财产，保管好公物，制订全园财产保管制度，井有相应赔偿制度。

五、树立后勤为教育教学服务观念，做到有计划购物，办好验收入库手续。

六、定期检查园舍设备、运动器械、体育用品等设备器具，发现损坏及时维修。

七、贵重仪器、物品由专人保管。

    八、幼儿园的一切财产物品外借，必须凭借用人的借条或单位的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后方可借用。如有损坏或遗失，借用人员负责修理或照价赔偿。

对爱护公共财物有成绩的给予表扬，对不爱护公物，浪费较大的个人除进行赔偿外，要进行严肃批评教育，甚至给予必要的处分。

（二）财务管理制度

    1、实行财务统管制度。园内只设一个财务管理单位财务室，其它各处室及班级均不得从事财务管理活动。

    2、园内所有收费，都必须严格执行上级规定的收费标准。款项收取一般由财务室负责，班内代收的书费、保险费等必须全额上交财务室，任何班级无权不交、少交或自行处理。

    3、所有开支必须向分管园长请示，三百元以上大额开支须向主要领导请示，待批准后方可开支；办公用品由总务处统一购置，按需分配给各班及处室。

    4、所有开支单据，都要由经办人和分管园长签名，并注明开支用途，然后报园主要领导审核签字后方可报销。

    5、伙房内所有开支实行月底签报制度，实行单独记帐，单独核算的办法。所有开支单据需由采购人、炊事班长签字报分管园长和园长签字后方可报销。

    6、任何人不得借用、挪用公款。

    7、因公需要先提款再开支的，须经园长批准后，并按有关财务管理规定办理暂提手续。开支后必须及时办理结算手续。

  　8、财务人员要对每天发生的财务收支情况当日进行整理和计帐，月底要按时结帐，做到日清月结。月底将收支、结余情况制成报表，报园长审阅。

9、财务人员要严格执行财经纪律和财务管理制度，不得简化手续、乱开口子。分管园长和园长要经常对财务收支和帐务管理情况进行不定期抽查，如发现收入漏记或违章开支报销等问题，要视其情节给予财务人员纪律处分。

  　10、全体干部职工都要自觉遵守财务管理制度。提倡勤俭节约，反对铺张浪费，紧缩支出，杜绝不必要开支，以保障园内各项工作正常运转。

（三）爱护公物、厉行节约倡议

（四）物品购置管理制度

一、凡属教学用的物品和资料，由各班分别填报“物品购置单”交资料室，资料室统计汇总后报园长签批，总务处凭园长签批的购物单予以购买。

    二、凡价值在1000元以上的物品，须经园长办公会集体研究同意后方可购买。

    三、后勤供应的物品及微机复印机耗材，由总务处根据各班的需求，列出采购的清单报行政园长和园长批准后方可购买。

    四、所有购置的物品要登记入册，领取物品都要签名登记。

    五、未经允许任何人不准随意购买物品，违者款项自付。

    六、报销签批程序，购买者必须持正式发票，由经办人签字、分管园长签字、园长签字后到财务室报销。

（五）财产(物品)损坏赔偿制度

    1、根据物品损坏的情节和程度决定赔偿比例。

    2、无故损坏造成各类物品报废的，由责任人按照原价值赔偿。

    3、因使用和保管不当，造成各类物品报废的，视责任的大小，

  按照原价值的50---80％赔偿。    ，

    4、在使用和保管中，造成各类物品丢失的，按照原价值赔偿，谁的负责谁负责，责任不清班组负责。

（六）教玩具保管制度

    1、教具管理员对园内的玩具要登记注册。

    2、玩教具分两级保管，资料室、科学发现室和多功能活动室由管理员负责，班内由保教人员负责。每学期检查核对一次，了解消耗、损坏、丢失情况。

 　 3、坚持借物登记制度，借物时当面点清数目、查明教玩具完好程度，归还时应如数交回，如有损坏要弄清原因。由园长审批赔偿处理。

  　4、所借玩教具，用后2－3天内送回，不得转借他人。

    5、外单位借物，须经园长批准后方可借用。

（七）车辆及驾驶员管理制度

（八）文印室管理规定
　　

（九）微机室管理规定

教职工岗位职责

园长岗位职责

幼儿园园长主持幼儿园全面工作。

  　一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策及上级教育部门下达的各项要求与计划。

二、针对幼儿园行政事务、保教工作、教职工政治思想及业务管理工作：

  　1、制定全园工作计划，负责督查、考评、总结、报告全国工作。

  　2、建立并组织执行幼儿园各项规章制度，评估教师及其他人员的工作质量，给予奖惩。

  　3、定期召开支部会或全园工作人员会议，加强民主管理和监督；定期召开家长会，听取家长意见，努力改进工作。

  　4、加强全园人员的政治思想教育，负责教职工的科学文化、专业技能的培训以及聘任调配工作。

  　5、全面管理园舍、设备和经费，积极争取社会各界的支持，不断改善办园条件。

 　 三、关心和逐步改善职工的生活、工作条件，维护他们的合法权益。

  　四、组织和协调家园工作，负责与社区的联系和合作。

业务园长岗位职责

    业务园长对本园教育质量和保育工作负责。

    一、配合园长共同管理全园的教育、教学工作：

    1、负责落实全园教育、教学工作计划，根据园计划每学期制定、完成教研活动计划和总结。

    2、组织开展园内的教研、科研活动和日常的保教工作。

  　3、指导班组长开展特色教育理论和实践教研工作。

    4、协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。

    5、负责安排每学期课程计划。

    6、每单周五召开一次班组长会议。

    二、配合园长抓好师资队伍的建设：

    1、每学期初完成全园教师业务培训计划，学期末搞好工作总结。

    2、帮助教师提高政治及业务素质，增强身体素质。

3、组织每双周一次业务学习。

4、负责传递现代教育、文化的新信息，组织交流学习，保证第一线信息的畅通及运用。

三、配合园长做好家园协调工作，向家长、社会宣传特色教育的目标、内容：

    1、每学期开设家长讲座1－2次。

    2、听取本园家长对园内工作的意见和建议，指导教师做好对家长和社会的宣传工作。

3、做好招生工作。

四、负责教师考评工作。

行政园长岗位职责

    行政园长对本园的行政、后勤工作负责。

    一、配合园长做好本园的行政管理工作。

    1、围绕园内的教学工作，全面制定行政工作计划、目标及完成工作目标的措施。

    2、认真抓好教职工考勤工作和日常值班工作，并且落买好奖惩措施。

    3、贯彻落实好计划生育政策，建好育龄妇女档案。

    4、抓好文明单位的创建和综合治理工作。

    二、配合园长做好后勤工作。

    1、负责制定后勤工作计划及其完成计划的措施。

    2、根据教学需要确保物品按时供应。

    3、搞好固定资产登记，建好固定资产档案。

    4、落实好食堂卫生制度，抓好饮食安全。

    5、定期组织人员对室外玩具做好安全检查。

    6、加强水电管理，提倡节水节电。

    7、做好园内设施的维护和修缮工作。

    8、抓好绿化工作，美化育人环境。

    9、严格财务管理，增收节支，勤俭持家。

总务主任岗位职责

    总务主任分管本园后勘工作。

    一、协助园长管理后勤工作：

    1、根据园计划要求，每学期初制定全园后勤工作计划，学期末完成工作总结。

    2、根据教学工作需求，做好各项服务和配合工作。

    3、处理、协调后勤人员的工作，制定安全、保卫工作制度。

    4、负责幼儿园园舍的建设和设备的维修工作。

    5、负责园内绿化工作。

    6、搞好固定资产登记，建立园产档案。

    二、配合园长抓好后勤队伍建设：

    1、加强岗位业务学习，提高自身素质。

    2、不断增强后勤工作人员全心全意为幼儿服务、为保教工作服务的思想意识。

    3、艰苦奋斗、勤俭节约。

办公室主任岗位职责

  　2、做好平时的收文、发文、登记工作。

  　3、指导资料管理人员做好资料的管理工作。

  　4、负责信息的接收、传递、分类。

  　5、园长外出时负责协调和处理各方面的工作和对外接待工作。

  　6、负责向园长、保教主任提供最新教育、文化、科学信息，为园长决策提供参考依据。

  　7、负责将相关信息、资料、成果等，以板报、宣传栏、信息报送等形式向有关上级领导、新闻媒体、家长和社会发布。

  　8、负责对驾驶员的管理、考评以及车辆的管理工作。

团支部书记职责

    团支部书记负责幼儿园团务工作。

    1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部的工作，制订年初工作计划，将支部工作中的重要问题提交支部委员会和支部团员大会讨论、决定。

    2、参与民主管理和监督，使团支部发挥党联系青年群众的桥梁和纽带作用。

    3、全心全意为青年服务，了解掌握团员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

    4、针对团员青年的思想状况，指导开展各种富有成效的教育活动，团结、教育、引导青年健康成长。

    5、检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、  支部团员大会、有关领导和上级团组织报告工作。

    6、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活全，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

保教主任岗位职责

    一、根据《规程》、《大纲》要求，结合园工作计划，制定全年或学期教育教学工作计划，抓好月、周工作重点，指导审查各班的教育教学计划。

    二、组织教师的政治业务学习，检查督促教师岗位责任制的落实情况。

三、深入教学一线，检查或抽查教师的上课、游戏及各项活动开展情况并做好记录，按标准考核教师教学工作。

    四、组织教师开展教科研活动，负责科研、实验工作的记录检查。

    五、负责批改周计划和教育笔记，检查教学计划的执行情况，做好教案、笔记、记录、效果考核及文字档案的管理。

    六、配合业务园长做好购买玩具及备课用品的预算工作，负责建立玩教具、学具帐目，负责统计好教学用书、图书、磁带、教学设备等。

    七、负责各班生活常规考核，并做好记录，督促指导保育工作。

八、负责教研活动考核教师出勤，督查教室和办公室卫生。

九、负责撰写期末评估工作和全园教育教学工作总结。

年级组长岗位职责

    一、配合保教主任完成本年级的工作：

    1、负责本组成员的岗位出勤协调工作。

    2、带领组员完成各项教育教学任务。

    3、及时反馈本组成员的实际情况。

    二、根据教研目标，制定、完成、检查本年级各项教育活动计划：

    1、每学期第一周定出年级计划，最后一周完成本组活动总结。

    2、每周三组织本组成员研讨下周主要教育活动计划。

    3、每周检查本年级组成员的下周逐日计划及幼儿个案记录完成情况，并做好记录。

    4、每月整理出至少8份教育、教学活动资料(教案设计、教具，教材)。

    三、带领本组教师开展教育、教学实践活动。

    四、负责本年级组新教师、一级、二级教师的传、帮、带工作。

    五、负责本组教师的调休记录和出勤协调工作。

班主任岗位职责

  　一、根据幼儿园的教育层次目标，结合年级计划和本班幼儿的特点及个体差异，对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充，制定班级计划、每个幼儿学期发展目标，及组织实施、评估工作：

 　 1、每学期第三周前完成学期计划，最后一周完成幼儿评估记录。

  　2、每月底完成本月各项记录、观察评估及下月计划。

  　3、每周四完成下周安排。

  　4、指导教师完成幼儿的个案观察记录。

 　 二、负责管理本班班务工作：

  　1、为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适，师生关系融洽)。

  　2、做好班级财产物品的登记、保管、清理等工作。

  　3、处理好幼儿的事务。

  　三、指导教师，保育员开展家长工作：

  　1、每学期对每个幼儿家访1－2次，并做好记录。

  　2、每学期安排2－3次家长活动。

  　3、每周五组织召开一次班务会。

  　4、每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

 　 5、每月向家长反馈幼儿发展评估个案记录一次。

教师岗位职责

    一、观察了解幼儿，依据《规程》和《幼儿园教育指导纲要》(试行)，结合本班幼儿具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务。

    二、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。

    三、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，指导家庭育儿，共同配合完成教育任务。

    四、积极参加业务学习、进修和幼儿教育研究活动。

    五、定期向园长反馈工作情况，接受其检查和指导。

保健医生岗位职责

 　 一、配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行：

  　1、根据幼儿发展目标和妇幼保健的规定，每学期制定出幼儿园保健计划，每学期未完成工作总结。

  　2、负责健全幼儿健康个案档案和教职工健康状况档案。

  　3、负责幼儿每日的晨、午检和对个别幼儿的观察护理，传染病的隔离控制工作。

  　4、负责督促检查教师、保育员、炊事员严格执行幼儿园卫生保健制度。

  　5、每月一次统计公布各班幼儿出勤率、发病率，每学期公布一次幼儿身高、体重、视力等情况。

  　二、指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生：

  　1、每周四制订下周幼儿食谱。

  　2、负责每天的食品验收工作。

  　3、负责食品仓库的管理工作。

  　4、每月完成一次营养分析。

  　5、指导炊事员、保育员管理好幼儿的饮水设备，保证幼儿随时能够饮水。

  　6、检查、督促全园清洁卫生工作。

  　三、保持于当地卫生保健机构的密切联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

 　 四、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识：

  　1、每月出版一次卫生宣传栏。

  　2、每学期举办1－2次幼儿卫生讲座。

  　五、负责添置和管理医疗器具、消毒用品及药品。

保育员岗位职责

    一、在保健员和教师的指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

    二、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

    三、按要求定期做好水杯、毛巾、被褥、玩具等用具的清洁、保养工作。

    四、在教师的指导下管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动。

    五、配合教师做好保教准备工作。

    六、妥善保管幼儿衣物和本班的设备用具。

    七、按要求做好每天、每周、每月及每学期的常规工作。

伙食管理员职责

    1、严格遵守《食品安全法》，督促检查操作过程符合食品卫生要求，杜绝食物中毒发生。

  　2、带领全体炊事员，保质保量完成当天任务，积极学习业务技术，大胆创新，勇于实践，不断提高幼儿伙食质量。

    3、每月按标准合理使用伙食费，搞好伙食测算。

 　 4、妥善分类保管储藏的食品，防积压、防腐烂、防鼠、防蝇，做好物品出入库记录。

  　5、保管好食堂炊具、机械物品，安全操作，杜绝事故发生。

    6、提高警惕，防止闲人进入伙房，仓库要随手锁门。

7、配合分管主任，做好伙食调配，保证食谱落实，以及每月的食物盘存工作。

8、服从团长领导，虚心接受分管主任的检查、指导和安排，认真完成临时性任务。

炊事员岗位职责

    1、严格执行《食品安全法》，坚持投料新鲜，在烹调、分菜过程中，防止污染，炊事员上岗时衣帽整齐、干净。

    2、严格落实每日食谱，根据幼儿年龄特点做各种营养丰富、可口多样、软硬适度、色香味美、易于消化的饭菜，严格按操作顺序，蔬菜先洗后切。

    3、根据幼儿作息制度，按时开饭。严格按幼儿出勤人数供应足量饭菜，杜绝浪费现象。

    4、主动向家长、保教人员了解幼儿对伙食的意见，不断提高烹调技术，改善伙食质量。

  　5、做好本岗卫生工作，每天一小扫，物品摆放整齐，做好餐具、水果消毒工作，生、熟食，主、副食严格分开存放，所有盛具、工具、生熟、荤素分开使用，确保幼儿食物和食具的清洁卫生，杜绝肠道传染病和食物中毒发生。

6、协助管理员保管好库房食物和蔬菜，做好防蝇、防鼠、防尘、防腐工作，保管好厨房内一切机械设备、炊具、用具，爱惜使用，安全操作，严禁违章操作，杜绝任何事故发生。

7、服从园长领导，虚心接受分管主任的检查、指导和安排，认真完成临时性任务。

采购员岗位职责

    1、严格遵守采购制度，认真按食谱保质保量采购主副食、水果等，及时供应食堂一切需用物品，为改善幼儿伙食主动与管理员、炊事员配合好，保证饭菜质量。

2、按照食谱选购物美价廉、新鲜、营养丰富的食物，不买不适合幼儿吃的东西及腐烂变质的食品，不买高价食品。

    3、不得给私人代购东西。所购买的一切食品都要经分管主任检查验收合格后，准数交库，手续齐全，数额准确，及时结帐报销，发现错票及时改正。

    4、严格遵守当面验收签字制度，严格保管票证，单据清楚。

    5、购买过多食品，不便于过称时，需经与管理员清点验收方可入库。

 　 6、与炊事员一起搞好食堂卫生。

    7、协助管理员做好食堂内设备购买维修工作。服从园长领导，服从分管主任具体指导和安排，认真完成临时性任务。

伙房仓库保管员职责

1、伙房仓库保管人员指定专人负责，主要负责看管好食堂内用的食品、水果、米、面、油、肉、蛋、海鲜及冷冻食品。

  　2、保管员要将钥匙随身携带，仓库门平时要上锁，未经分管园长批准不得将钥匙转交他人。

  　3、食品、水果、米面、杂粮、油、冰柜冷冻食品出入库(柜)必须过秤或清点登记，提货人要签字，不得简化程序。若月底盘点出入库登记不符，视其情况给予保管员罚款(50元－100元)炊事班长加倍罚款。

    4、若发现仓库不上锁或出入库不登记每次罚保管员50元，炊事班长100元，罚款从工资中扣除。

粗加工岗位卫生责任制

    1、清洗加工食品原料要先检查质量，腐败变质、有毒有害食品不得使用。

2、肉类、水产品等易腐食品不落地存放。

    3、荤、素、水产品要分池清洗，水池要有明显标记。

    4、肉类洗净后无血、毛、污。鱼类洗净后无鳞、鳃、内脏。

    5、活禽宰杀放血完全，去净羽毛、内脏、头、爪。

    6、蔬菜按一择、二洗、三切的顺序操作，洗后无泥、杂草。

    7、食品盛器用后清洗干净，荤素食品分开使用，海、水产品专用。

 　 8、加工结束及时将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。及时清除垃圾。

餐具消毒岗位卫生责任制

    1、每日收回餐具，立即清洗消毒，不隔餐隔夜。

    2、清洗消毒餐具按除残渣—餐洗净溶液刷洗—净水冲—消毒—保洁的顺序操作。

  　3、消毒后的餐炊具放入保洁柜内备用，保洁柜要经常清洗消毒，防止再污染。

 　 4、工作结束后将水池及工作场所冲洗和清扫干净，泔水桶及时清理。

配菜岗位卫生责任制

    1、检查食品质量，腐败变质和有毒有害食品不切配。

    2、绞肉机、切菜机等机械设备用后内外冲洗干净。

    3、食品原料洗净或上浆后放入冰箱保存。

    4、工具、用具做到刀不锈、砧板不霉，加工台面、抹布干净。

 　 5、切配水产品的刀、砧板，用碱水洗刷干净再切配其它食品。

    6、冰箱专人管理，定期化霜，经常检查食品质量。半成品与食品原料分开存放。

7、配菜结束，拖净地面，工具用具清洗净。及时清理垃圾，保持室内清洁卫生。

面食加工岗位卫生责任制

    1、米、面、黄油、果酱、果料、豆馅等原料没有生虫、霉变、异味和污秽不洁。做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等符合卫生要求。

2、糕点存放在专库或专柜，做到通风、干燥、防尘、防蝇、防鼠、防毒；含水分较高和带馅的糕点存放在冰箱，做到生熟分开保存。含淀粉类食品及其他剩余原料摊开在阴凉通风处保存。

3、加工直接入口的面点在专室内进行。用具、工作台、容器专用，使用前洗净消毒，保持清洁，成品冷藏保存。食品盖罩专用、洁净，里外面有标志。

4、正确使用食品添加剂。

烹调岗位卫生责任制

    1、检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烧烤。

    2、食品充分加热，防止外焦内生。

    3、不供应隔餐隔夜食品，外购食品回锅后供应。

    4、菜品在炒制过程中勤翻动，防止糊锅。勤洗刷炒锅。

    5、烘烤食品受热均匀，蜜糖、麦芽糖使用前经消毒处理。

    6、抹布生熟分开，不用抹布擦碗盘，滴在盛具边沿的汤汁用消毒布擦掉。

  　7、工作结束后，调料加盖，工具、用具、灶上灶下、地面清扫洗刷干净。

  　8、定期清洗抽油烟机油罩。

会计岗位职责

    一、定期向园长报告经费收入与支出情况，协调园长做好幼儿园财务管理工作。

    二、设立帐户要保证正确、科目明确、帐目清楚，对出纳交来的凭证和日表及时核对、及时记帐。

    三、月底按时结帐，月初及时报帐，帐目完整，正确。

    四、熟悉财务制度，严格遵守执行，对单位费用的收支起到监督信用，发现问题及时处理解决。

    五、按预算合理使用经费，各项费用来源、渠道分得清，专款专用，伙食、幼儿、教工费用严格分清。

六、保管好各种收据、凭证。

七、年底前将所有会计资料编号装订成册，并存入档案。

出纳员岗位职责

    一、负责幼儿园现金收付工作(包括学杂费、代办费、伙食费及其他现金收入，预算内及其现金开支)。

    二、负责掌管幼儿园预算外伙食的库存现金，根据规定按照银行帐户设置现金帐册，每天做好原始记录，点清现金，做到日清月结正确无误，帐钱相符。

    三、根据国家统一规定的费用、开支标准；认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、分管领导及主要领导签字方能报销，对不符合财务制度的收付款项，在做好宣传解释工作的基础上监督拒付，并向一切挥霍国家资产、弄虚作假、损害国家利益、违法乱纪的行为作斗争。

    四、应按时按规定向会计报帐(每一周向会计报帐一次)，  保证收入支出计算正确，帐钱相符，帐帐相符。

    五、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不得挪用现金，不得白条抵库，不得坐支。

图书、资料库管理员岗位职责

微机管理员、网络管理员工作职责

文印员职责

驾驶员岗位职责

    一、努力学习驾驶理论知识，提高驾驶技术。

    二、在园长领导下进行工作，凡派出车辆必须经过园长审批、办公室主任通知，否则不予出车，不出车时协助办公室工作。

三、增强法制观念，认真执行交通规则，坚持中速行车，不准非司机开车，确保行车安全。

四、认真负责维修车辆保养、坚持四勤制度，(勤检查、勤学习、勤润滑、勤保养)保持车体整洁、设备齐全、机体完好、安全可靠，节约用油、杜绝发生责任事故。

五、做到早检查、早预防，有故障早处理，以免耽误因公用车。

六、热爱本职工作，遵守园内各项规章制度、服务热情。

门卫岗位职责

  　一、坚守岗位，严格执行进出门制度，按照园内规定开关大门，非本单位车辆一律报请园领导同意，才能放入，否则一律不准入内，保证不让幼儿私自外出。

  　二、对外来人员要先登记，问清事因才能准许入园，对可疑人员不经请示一律不准入内，严禁小贩进园。

 　 三、接待来宾要热情，语言要文明，外来人员只能从侧门进入，一律不准自行车或摩托车等进入园内。

  　四、熟悉报警、消防等电话号码，发现事故及时报案。

  　五、做好卫生责任区卫生工作，保持环境卫生整洁。

  　六、厕所及时清扫，保持干净、整洁。

功能室管理员职责